Mercado laboral por sexos en La Rioja

Por lo que respecta a la gráfica de tasa de paro, en la Rioja observamos que desde 2002 hasta el comienzo de la crisis financiera de 2008, la tasa de paro en hombres no superó el 6,3%. Comentar que tuvo picos decrecientes y crecientes antes de la crisis. Por lo que respecta a los picos decrecientes estos fueron desde el tercer trimestre de 2002 hasta el primer trimestre de 2003 llegando a mínimos históricos con menos de un 3,6% de paro, del tercer trimestre de 2004 hasta el primer trimestre de 2005 y por último del cuarto trimestre de 2006 hasta el principio de la crisis en 2008. Por otro lado los picos crecientes fueron del primer al segundo trimestre de 2002, del primer trimestre de 2003 hasta el cuarto de 2004 y por último del tercer trimestre de 2005 hasta el tercer trimestre de 2006.

Sin embargo, en las mujeres en 2002 empezó con una tasa de paro del 4,5% más alta que la del hombre, con una tasa del 6,1%. Comentar que hasta la crisis  tuvo bastantes picos crecientes y decrecientes. Comentar también que en el pico visiblemente más decreciente, es decir del primer trimestre de 2004 hasta el tercer trimestre del mismo año se llegó a mínimos históricos con un 6%. También recalcar que entre el segundo trimestre y tercero de 2004 la tasa de paro de mujeres fue inferior la de los hombres. Durante la crisis las dos tasas como igual crecieron llegando a máximos desde 2002 hasta la actualidad con un 21,5% por lo que se refiere a la tasa de paro de hombres y por lo que hace referencia a la mujer con un 24,5%. Este pico máximo se obtuvo en el tercer trimestre de 2012. Recalcar que la tasa de paro masculina ascendió un 497%  desde 2008 hasta 2012 y que la tasa de paro de mujeres incrementó en un 178%. Respecto al final de la crisis es decir desde 2012 hasta 2014 tuvo tendencia a menguar la tasa de hombres sin embargo la tasa de mujeres tenía picos crecientes y decrecientes, por lo tanto se mantuvo constante. Por lo que hace referencia a la recuperación económica las dos tasas tuvieron tendencia a menguar. Recalcar también que en el primer trimestre de 2016 la tasa femenina fue menor que la masculina (femenina menor que 14% y masculina mayor que el 14%) hecho que desde el segundo trimestre del 2004 no sucedía. También comentar que desde 2019, es decir un año la tasa femenina es menor que la del hombre (hombre del 9,5% y mujer del 9% aproximadamente.

También comentar que con esta gráfica de la tasa de paro observamos la temporalidad la cual en toda la gráfica vemos la diferencia entre hombres y mujeres ya que esta es mayor en las mujeres dando como picos significativos en los meses de verano y en las fiestas de navidad ( por lo que respecta que la tasa de paro mengüe). No obstante, esta temporalidad también influye en sexo masculino sin embargo los picos más significativos se dan por la parte del sexo de las mujeres. Como  ejemplo de ello está el mínimo histórico de la tasa de paro femenina que como se puede observar,  al siguiente trimestre incrementó al 12%, es decir un 50% más de paro.

Por lo que hace referencia a la la tasa de jornada parcial la mujer ha tenido mucho más trabajo parcial que el hombre. Empezando con un 11%. Recalcar que la tasa de jornada parcial antes de la crisis de 2008, concretamente a finales de 2004 hasta 2005, creció del 9% al 24,5%. No obstante, siguió incrementándose hasta antes de la crisis llegando en el tercer trimestre de 2007 a su máximo del 32%. Durante la crisis y la recuperación económica se mantuvo primero desde 2008 hasta 2014 con tendencia creciente y posteriormente con una tendencia estable. Actualmente esta tasa está en el 26%. Por otro lado, la tasa masculina desde 2003 hasta 2004 se mantuvo rozando el 0%, teniendo un pico creciente desde finales del 2004 hasta finales de 2005 llegando al 5%. Desde 2005 hasta el principio de la crisis se mantuvo con una tendencia decreciente. Y desde la crisis  hasta el tercer trimestre de 2014 con una tendencia creciente llegando en este trimestre a su máximo un 8.5% y desde ese trimestre hasta la actualidad con una tendencia de creciente. Actualmente esta tasa de jornada parcial está en un 7%.