El mercado laboral por sexos en Baleares

En esta gráfica se representa la variación de la tasa de paro desde el 2002 hasta el  2019 en las Islas Baleares. Podemos observar que  hay una cierta desigualdad entre el hombre y la mujer. La tasa de paro de las mujeres es más elevada. Sin embargo cuando llega la crisis en el 2008 notamos un incremento de paro en ambos sexos. Tras la crisis hasta la actualidad ha ido disminuyendo la desigualdad en  la tasa de paro entre ambos sexos.

En las islas Baleares notamos un fuerte paro estacional, en la temporada de invierno aumenta el desempleo mientras en la temporada de verano se disminuye. A causa del sector terciario ya que en la temporada de verano hay más turismo y esto lleva a un aumento de empleo y disminución en paro. Ya que la Islas Baleares es la tercera comunidad autónoma española con mayor número de turistas extranjeros. Recibe más de 9,8 millones de turistas extranjeros anualmente, según los datos aportados por AENA.

El mercado laboral por sexos en Islas Canarias

En esta gráfica se representa la variación de la tasa de paro desde el 2002 hasta el  2019.

Podemos observar que al principio hay una cierta desigualdad entre el hombre y la mujer donde la tasa de paro es más elevada en las mujeres. Sin embargo cuando llega la crisis en el 2008 notamos un incremento igualitario entre el hombre y la mujer. Tras la crisis hasta la actualidad ha ido disminuyendo la desigualdad en la tasa de paro entre ambos sexos.

Pero a causa de la crisis se ha producido un aumento de paro en el mercado para  ambos sexos.

En esta gráfica la variación estacional de hombres es más notorio en comparación a la de mujeres. Porque a pesar que la población de mujeres en las islas canarias es mayor que la de hombres hay una minoría de mujeres ocupadas y esto conlleva a un menor de desempleo de mujeres. En cambio los hombres activos son mayoría en todos los sectores económicos.

Los hombres ocupados representan mayoría entre quienes tienen jornada laboral completa, mientras tanto las mujeres ocupadas son mayoría entre quienes tienen jornada laboral parcial.

Segun los datos de lanzarote.com los hombres asalariados poseen una mayoría sobre las mujeres asalariadas en la mayor parte del sector económico, excepto en el sector servicio.

Mercado laboral por sexos en Extremadura

En este gráfico se representa el paro tanto femenino como masculino de Extremadura desde 2002 hasta 2019.

En este caso, el paro de las mujeres está siempre por encima del paro de los hombres. Desde 2002 el paro de la mujer disminuye. En cambio, en 2003 el paro de la mujer sufre una pequeña subida, y posteriormente disminuye hasta 2006. En el caso del hombre se mantiene medianamente regular hasta el año 2008 pero podemos observar que a partir de ese año sufre un cambio y comienza a aumentar junto al paro de la mujer hasta el año 2012. Después, el paro de la mujer se mantiene regular, pero sufriendo unas variaciones hasta 2019. Por último, el paro del hombre ha ido disminuyendo hasta 2019 con pequeños picos que muestran algunas variaciones que no son tan notables.

Este gráfico nos muestra la desigualdad entre hombres y mujeres que se sufre en Extremadura. El paro femenino siempre es mayor que el masculino desde 2002 hasta 2019, porque como demuestra la gráfica la línea de las mujeres está por encima de la línea de los hombres.

En este gráfico de Extremadura observamos que el desempleo femenino, al igual que en otras comunidades, crece en meses de verano o vacaciones, pero no de la misma manera que el desempleo masculino. Este es de nuevo el resultado de una estacionalidad que se produce de manera más diferenciada en mujeres que hombres, con picos más destacados.

La tasa de jornada demuestra que la mujer ha tenido bastante más trabajo a tiempo parcial que el hombre, llegando al punto de alcanzar un 52%. En el caso del hombre no llega al 20%. Se ve que en el trabajo femenino ha afectado más la crisis en los últimos años.

El mercado laboral por sexos en la Comunidad Valenciana

 Este gráfico nos muestra la desigualdad entre hombres y mujeres que se sufre en la Comunidad Valenciana, debido a que en la mayoría de los años la tasa de paro femenino se encuentra por encima del masculino. En este gráfico se representa el paro tanto femenino como masculino de la Comunidad Valenciana desde 2002 hasta 2019.

De 2002 a 2009 podemos observar una mayor tasa de paro en el sexo femenino que en el masculino. En cambio, de 2009 a 2010 encontramos que el paro masculino está por encima del femenino hasta que se igualan en trimestre 2 de 2010. Después en el trimestre 4 de 2010 el paro de la mujer vuelve a subir hasta el 2011. En ese último año el paro masculino asciende hasta el trimestre 3 de 2012. Por último, el paro femenino desciende por encima del masculino hasta el 2019.

En este gráfico de la Comunidad Valenciana podemos observar una bajada del paro en los meses de verano, pero es más significativo en el desempleo femenino. Posteriormente este se ve afectado con el fin del verano y las vacaciones, hecho que varía de nuevo con la llegada de la navidad. También influye al paro del hombre, pero de una manera menos llamativa. Esto es debido a la estacionalidad que se produce en la Comunidad Valenciana.

La tasa de ocupados a jornada parcial muestra que la mujer ha tenido bastante más trabajo a tiempo parcial que el hombre, llegando al punto de alcanzar un 29%. En el caso del hombre no llega al 12%. Se ve que en el trabajo femenino ha afectado más la crisis en los últimos años, ya que ahí el porcentaje del gráfico sale de una forma más elevada que anteriormente.

El mercado laboral por sexos en Navarra

Las tasas de paro de Navarra también han experimentado muchos cambios a lo largo del tiempo. En  Navarra el paro en los hombres (línea azul) es más bajo que en las mujeres. En el segundo trimestre de 2006 las dos tasas se acercan hasta estar casi igualadas, sin embargo luego se vuelven a alejar hasta 2008, el año de la crisis económica. En el primer trimestre de 2010, el tercer trimestre de 2012 y el tercer trimestre de 2014 la tasa en los hombres es más alta que en el de las mujeres pero luego la tasa de paro vuelve a aumentar por encima que la tasa de los hombres. En este caso también observamos paro cíclico y paro estacional. Para las mujeres existe más estacionalidad en este caso también pues hay más picos y además los picos son más grandes que en la tasa de los hombres.

El mercado laboral por sexos en Murcia.

La tasa de paro de Murcia desde 2002 ha experimentado cambios tanto en hombres como en mujeres.  Desde 2002 hasta 2007, el paro en hombres era relativamente bajo comparado con el de las mujeres. Sin embargo a partir de 2008, debido a la crisis económica tanto en mujeres como en hombres el paro creció de forma que se han igualado. Desde 2014 ha bajado el paro en mujeres y en hombres pero todavía sigue habiendo mucho paro. Los valores en mujeres siguen siendo más altos que en los hombres.

En esta gráfica podemos observar 2 tipos de paro. La gráfica esta dividida en 4 trimestres, por lo que en primer lugar podemos observar paro estacional que se genera en distintas épocas del año. Podemos observar que las mujeres sufren más paro estacional que los hombres pues hay más picos en la linea de color naranja.

 En segundo lugar observamos un paro cíclico cuando llega la crisis pues la producción disminuye y aumenta el paro hasta que la economía se recupera.

El mercado laboral por sexos en el País Vasco

Por lo que respecta a la gráfica de tasa de paro en el País Vasco observamos que desde 2002 hasta el comienzo de la crisis financiera de 2008, la tasa de paro en hombres no superó  el 9%. Comentar que hubo pico crecientes durante los trimestres de 2003 y 2004 pero sin embargo después la tasa de paro menguó llegando a mínimos desde 2002 hasta la actualidad consiguiendo una tasa de paro del 4,5%. en 2008.  Sin embargo, en las mujeres,  en 2002 empezó con una tasa del 230% más alta que la de los hombres, es decir, con una tasa de paro de mujer de un 14,2% . Comentar que hasta la crisis la tasa era propensa a bajar llegando a mínimos antes de la crisis con un 7%. Durante la crisis las dos tasa como igual crecieron llegando  a máximos desde 2002 con un 17,4 % de tasa por lo que se refiere a los dos géneros por igual en 2013. Recalcar que la tasa de hombres subió un 387% desde 2008 a 2013 y que la tasa de paro de mujeres incrementó en un 280%. Durante la recuperación de la crisis, es decir desde los máximos históricos de 2013 hasta el 2020 ha ido menguando la tasa de paro pero la mujer actualmente sigue con una mayor tasa de paro (hombres de un 9,4% y mujeres de 10,4%). Sin embargo, en el trimestre 1 de 2019 por primera vez, la tasa de paro de mujeres fue menor a la de los hombres.

Tasa de paro masculina (azul) y femenina (naranja)

Con esta gráfica de la tasa de paro observamos también la temporalidad, la cual en toda la gráfica incluyendo la prosperidad antes de la crisis hasta la recuperación observamos que esta es mayor en mujeres dando como picos significativos en los meses de verano y en las fiestas de navidad ( por lo que respecta que la tasa de paro mengüe).  No obstante, esta temporalidad también influye en sexo masculino, sin embargo los picos más significativos se dan por la parte del sexo de las mujeres como por ejemplo en el tercer trimestre de 2019.

Tasa de ocupación a tiempo parcial masculina (azul) y femenina (naranja).

Por lo que hace referencia a la tasa de jornada parcial la mujer ha tenido mucho más trabajo parcial que el hombre llegando al superar el 35% ( debido a la crisis del 2008) de mujeres en estas condiciones en 2013, empezando en 2002 con un 21% y finalizando en el último trimestre de 2019 con un 28%.  . Sin embargo la tasa de jornada parcial en los hombres no llega incluso en la crisis a picos del 9%  empezando en 2002 con un 2% y finalizando en 2019 con un 7,2%.

Mercado laboral por sexos en La Rioja

Por lo que respecta a la gráfica de tasa de paro, en la Rioja observamos que desde 2002 hasta el comienzo de la crisis financiera de 2008, la tasa de paro en hombres no superó el 6,3%. Comentar que tuvo picos decrecientes y crecientes antes de la crisis. Por lo que respecta a los picos decrecientes estos fueron desde el tercer trimestre de 2002 hasta el primer trimestre de 2003 llegando a mínimos históricos con menos de un 3,6% de paro, del tercer trimestre de 2004 hasta el primer trimestre de 2005 y por último del cuarto trimestre de 2006 hasta el principio de la crisis en 2008. Por otro lado los picos crecientes fueron del primer al segundo trimestre de 2002, del primer trimestre de 2003 hasta el cuarto de 2004 y por último del tercer trimestre de 2005 hasta el tercer trimestre de 2006.

Sin embargo, en las mujeres en 2002 empezó con una tasa de paro del 4,5% más alta que la del hombre, con una tasa del 6,1%. Comentar que hasta la crisis  tuvo bastantes picos crecientes y decrecientes. Comentar también que en el pico visiblemente más decreciente, es decir del primer trimestre de 2004 hasta el tercer trimestre del mismo año se llegó a mínimos históricos con un 6%. También recalcar que entre el segundo trimestre y tercero de 2004 la tasa de paro de mujeres fue inferior la de los hombres. Durante la crisis las dos tasas como igual crecieron llegando a máximos desde 2002 hasta la actualidad con un 21,5% por lo que se refiere a la tasa de paro de hombres y por lo que hace referencia a la mujer con un 24,5%. Este pico máximo se obtuvo en el tercer trimestre de 2012. Recalcar que la tasa de paro masculina ascendió un 497%  desde 2008 hasta 2012 y que la tasa de paro de mujeres incrementó en un 178%. Respecto al final de la crisis es decir desde 2012 hasta 2014 tuvo tendencia a menguar la tasa de hombres sin embargo la tasa de mujeres tenía picos crecientes y decrecientes, por lo tanto se mantuvo constante. Por lo que hace referencia a la recuperación económica las dos tasas tuvieron tendencia a menguar. Recalcar también que en el primer trimestre de 2016 la tasa femenina fue menor que la masculina (femenina menor que 14% y masculina mayor que el 14%) hecho que desde el segundo trimestre del 2004 no sucedía. También comentar que desde 2019, es decir un año la tasa femenina es menor que la del hombre (hombre del 9,5% y mujer del 9% aproximadamente.

También comentar que con esta gráfica de la tasa de paro observamos la temporalidad la cual en toda la gráfica vemos la diferencia entre hombres y mujeres ya que esta es mayor en las mujeres dando como picos significativos en los meses de verano y en las fiestas de navidad ( por lo que respecta que la tasa de paro mengüe). No obstante, esta temporalidad también influye en sexo masculino sin embargo los picos más significativos se dan por la parte del sexo de las mujeres. Como  ejemplo de ello está el mínimo histórico de la tasa de paro femenina que como se puede observar,  al siguiente trimestre incrementó al 12%, es decir un 50% más de paro.

Por lo que hace referencia a la la tasa de jornada parcial la mujer ha tenido mucho más trabajo parcial que el hombre. Empezando con un 11%. Recalcar que la tasa de jornada parcial antes de la crisis de 2008, concretamente a finales de 2004 hasta 2005, creció del 9% al 24,5%. No obstante, siguió incrementándose hasta antes de la crisis llegando en el tercer trimestre de 2007 a su máximo del 32%. Durante la crisis y la recuperación económica se mantuvo primero desde 2008 hasta 2014 con tendencia creciente y posteriormente con una tendencia estable. Actualmente esta tasa está en el 26%. Por otro lado, la tasa masculina desde 2003 hasta 2004 se mantuvo rozando el 0%, teniendo un pico creciente desde finales del 2004 hasta finales de 2005 llegando al 5%. Desde 2005 hasta el principio de la crisis se mantuvo con una tendencia decreciente. Y desde la crisis  hasta el tercer trimestre de 2014 con una tendencia creciente llegando en este trimestre a su máximo un 8.5% y desde ese trimestre hasta la actualidad con una tendencia de creciente. Actualmente esta tasa de jornada parcial está en un 7%.

Mercado laboral por sexos en Cataluña

En esta gráfica de tipo lineal podemos observar dos líneas, el color naranja representando a las mujeres y el color azul a los hombres. Apreciamos que esta gráfica nos da datos sobre la población parada entre los años de 2002 hasta el 2019 en Cataluña.

Observando la gráfica entre los años de 2002 y 2004 vemos que hay una cierta estabilidad, aunque es notable desde el principio la diferencia entre el número de mujeres y hombres empleados. Esta diferencia se debe a una estacionalidad que es posible ver a lo largo de toda la gráfica.

Desde la salida de la crisis de los años 90, la tasa del desempleo en España nunca había bajado del 8 %, hasta que llegaron los tiempos de bonanza, que como vemos en la gráfica en los primeros años las cifras para Cataluña eran relativamente bajas, hasta el pinchazo en la burbuja inmobiliaria que desencadenó en una crisis económica que tiene su comienzo en el año de 2008 afectando a toda España.

En Cataluña el primer gran pico ocurrió en año de 2005 para las mujeres, que luego vuelve a recuperar en los siguientes años pero aún sí presentando estacionalidades. Para los hombres la línea entre 2002 hasta 2007 expone una mayor estabilidad, sin embargo al  recorrer de esos años hubo pequeños descensos y nuevamente estaban por debajo de la tasa de las mujeres.

En 2008 se estalló una crisis en el sector inmobiliario, que debido a la extrema bajada de precios  y al desempleo eso conlleva a que muchos ciudadanos no pudieran hacerse cargo de sus hipotecas. A partir del primer año de la crisis la línea correspondiente a los hombre tiene un ascenso de un 17,15% en tan solo un año, las mujeres por otro lado obtuvieron un aumento de 14,42% en el mismo periodo. Es decir, el número de la tasa de parados de varones superó a lo de mujeres. En 2013 ambos alcanzan su pico máximo llegando a un 25,34 (Hombres) y 23,41 (Mujeres). en 2014 ambas comienzan a bajar sus porcentajes pero ahora con una mayor estacionalidad.

En esta gráfica podemos apreciar la gran diferencia entre los ocupados a tiempo parcial en Cataluña según su sexo. En el eje x se encuentran los años y en el eje y está el porcentaje de parados.

En la gráfica se ve de nuevo que las mujeres tienden a ser contratadas a tiempo parcial mucho más que los hombres. Si miramos la gráfica de mujeres, vemos que es más estacional que la otra, es decir, sufre más estacionalidad.

Desde 2002 hasta 2004 la gráfica de mujeres se mantiene entre el 13% y el 15,5%. En 2005 aumenta radicalmente en un 9%, llegando casi al 26% de jornada a tiempo parcial. Después, en 2006, se mantiene sobre el 21% hasta 2019, el punto más bajo descendiendo al 19% en 2006 y en 2009.

            En el primer intervalo (2002-2004) la gráfica de hombres se mantiene sobre el 2,5%-3%. En 2005 aumenta al igual que en la gráfica de mujeres, pero de forma extremadamente leve en comparación (de 3% a 5%). Desde 2005 a 2013 aumenta en un 4%, pero después disminuye otra vez hasta mantenerse en 2019 con un 8%.

Mercado laboral por sexos en Castilla-La Mancha

Esta es una gráfica lineal en la que se representa la encuesta de población parada de Castilla la Mancha desde 2002 hasta 2019. En ella podemos observar dos gráficas, una de marrón claro, que representa a la tasa de paro de las mujeres, y una de naranja, que representa a la tasa de paro de los hombres.

En el eje x se representa los años 2002 hasta 2019 y en el eje y se representa el porcentaje de paro sobre la población activa total de Castilla la Mancha. 

En la gráfica de hombres vemos que desde 2002 hasta 2007 ha habido cierta estabilidad. El punto más bajo de este intervalo se produjo en 2006, con 4,5% de paro, y el pico más alto de este intervalo se produjo en el año 2002, con un poco más de 7%.

En el mismo intervalo, de 2002 hasta 2007, podemos apreciar que la gráfica de mujeres no es tan estable como la de hombres. El punto más bajo ha sido de 10% y el punto más alto de 18%.

Al llegar a 2008, a la crisis inmobiliaria, vemos que el paro sube de una forma exagerada en muy poco tiempo, tanto para mujeres como para hombres. Aún así, la tasa de paro de los hombres se ha mantenido bastante por debajo que la de mujeres, el punto más cercano entre los dos siendo en 2008 con 17% de paro.

El paro en ambos sexos aumenta drásticamente hasta 2012. El punto más alto para los hombres se queda en 28% y el de las mujeres en 35%. Comienza a descender el paro a partir de 2013 porque el coste de vida comenzó a disminuir también.

Cuando la economía parece comenzar a recuperarse el paro disminuye muy irregularmente, especialmente en la gráfica de mujeres.

En 2017 el paro de mujeres parece estabilizarse en torno al 21%. En 2019 es cuando se estabiliza el paro de hombres, quedándose sobre el 12%.

            La diferencia más grande entre el paro de mujeres y hombres se produce en 2004, donde el paro de hombres está en 5% y el de mujeres en 18%, dejando así una diferencia de casi 13%.

En el primer intervalo indicado (2002-2007) existe la mayor desigualdad entre el paro de hombres y mujeres. Durante la crisis se acercan más las dos gráficas, con una diferencia media de 4%. Una vez que “termina” la crisis, se van separando (las dos gráficas) a medida que pasan los años. En 2012 la diferencia es de 7%, pero en 2019 la diferencia llega hasta más de 9%. Esto se debe a que la economía está en camino de recuperación y tiende a volver a cómo estaba antes de la crisis.

La estacionalidad de la gráfica de mujeres es muy evidente. Esto se debe a que en muchos trabajos en los que se trabaja por estaciones, como por ejemplo trabajos relacionados con el turismo, tienden a contratar más a mujeres que a hombres.

En esta gráfica podemos apreciar la gran diferencia entre los ocupados a tiempo parcial en Castilla la Mancha según su sexo. En el eje x se encuentran los años y en el eje y está el porcentaje de ocupados a tiempo parcial.

En la gráfica se ve claramente que las mujeres tienden a ser contratadas a tiempo parcial mucho más que los hombres. Si estudiamos la gráfica de mujeres, vemos que es más estacional, ya que en dicha gráfica no hay una línea estabilizada, sino que aumenta y disminuye periódicamente.

De 2002 a 2004, se mantiene la gráfica de mujeres sobre el 17%-21%. Después, al acabar 2004, aumenta drásticamente hasta el 25% y se mantiene sobre ese porcentaje hasta 2019. El punto más bajo del intervalo 2004-2019 es de casi 22% en 2008 (cuando ocurre la crisis inmobiliaria) y el punto más alto es de 28% en 2013 (cuando se empieza a salir de la crisis).

Por lo contrario, la gráfica de hombres se mantiene bastante estable durante todo el intervalo, aumentando de manera obvia tan solo en 2004, de 1,5% a 3%; después en 2012 de 4% a 6% y por último en 2015, de 6% a 7%. Sufre cero estacionalidad. 

El mercado por sexos en Asturias

TASA DE PARO DE ASTURIAS

Como podemos observar se trata de un gráfico de tasa de paro de sexos en la provincia de Asturias, donde claramente en el caso de los hombres el paro es algo irregular ,es más se observa que no han sufrido tanto paro .Sólo en épocas de crisis el porcentaje aumentó ,pero al transcurso de los años posteriores la situación mejora algo que en el caso de las mujeres no sucede. En el caso de las mujeres el paro no es tan irregular. Claramente podemos observar en la gráfica que el paro sufrido por las mujeres no tiende a reducirse y esto se debe por muchos ámbitos ,algunos sufridos por la sociedad en la que vivimos y la preferencia de un hombre a cargo de un trabajo , dejando a las mujeres a un lado y causando estos problemas de un paro alto.

El mercado laboral por sexos en Aragón

TASA DE PARO DE ARAGÓN

En esta tasa de paro podemos observar que las mujeres sufren más paro que los hombres, aunque en algunas épocas esta diferencia no es mucha. De 2002 a 2008 las mujeres han sufrido mucho más paro que los hombres. Luego, en el periodo de crisis, el paro aumenta para ambos sexos y empieza a haber menos diferencia entre hombres y mujeres. Cuando la crisis se empieza a acabar, por el 2013, el paro comienza a disminuir de nuevo, pero las mujeres vuelven a sufrir más paro que los hombres.